你好,律师!我在公司工作了19个月。除了工资,我还能要求赔偿吗?

更新时间:2021-08-23 14:07:00人浏览
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你好,律师!我在公司工作了19个月。除了工资,我还能要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
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如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。
2021-08-23 13:53:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助120968人 · 响应时间 平均3分钟内
你好 没签劳动合同可要求公司支付双倍工资,建议协商解决,协商不成的话可以搜集如:工作牌、工作服、出勤记录;考勤表、银行工资发放记录等申请劳动仲裁
2021-08-23 13:56:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助95685人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,可以申请仲裁解决
2021-08-23 14:07:00
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