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劳动者患有抑郁症,但不影响工作的,用人单位无权以此解除劳动者。但劳动者患有抑郁症无法继续工作的,在享受的医疗期结束后,经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的,用人单位可以提出解除劳动关系,但需要支付经济补偿金和医疗补助金
2021-08-22 20:30:04
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如果超过医疗期仍然不能工作的,可以解除劳动合同,但应当支付经济补偿金和医疗补助金。
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