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劳动合同到期赔偿如下：1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金，每服务一年需要支付一个月工资。2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，
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合同由四部分组成：首部、正文、尾部、附件。合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：(一)当事人的名称或者姓名和住所；(二)标的；(三)数量；(四)质量；(五)
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（一）如果单位不续签需要进行经济补偿（二）如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，如果雇员仍未续签，他们就不进行经济补偿。2。如果单位减
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一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签
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这属于改签合同
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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您好，兼职合同一旦签订即具备法律效力。若因个人原因不能履行，建议及时与用人单位沟通协商。依据《中华人民共和国劳动合同法》，合同无效的情形包括欺诈、胁迫、违反法律
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您好，这种情况确实复杂。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，如果收货方不支付运费，您作为承运人有权留置货物。但由于货物问题，情况更复杂。建议尽快与发货方和收货
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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在租车时遇到霸王条款，你首先可以尝试与对方协商，寻求公平合理的解决方案。如果协商不成，你可以收集相关证据，并向人民法院提起诉讼，要求确认该霸王条款无效。我国《民
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先施工后签合同违法吗
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你好，按照实际损失进行，希望帮到您
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你好 详细描述一下你的案情
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你好 可以通过诉讼解决
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