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如果是违法开除的话，要支付每满一年两个月的经济补偿金。
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您好，公司不得无故开除职工。
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
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强制员工休年假不合法。用人单位根据生产、工作的具体情况并考虑员工本人意愿统筹安排年休假，用人单位确因工作需要不能安排员工年休假或者跨1个年度安排年休假的应征得员
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需根据本人工资计算
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你可以向当地劳动监察大队反映投诉
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建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益
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