你好，我想问一下，从今年3月开始，我和上司一起在几个工地工作，到现在为止，为了什么我不给他做，我让他付工资，他把我工作的账单发给他，交给我账单。我寄过去了，他不理睬我。我给他打电话，他说不认识我，我没
更新时间：2021-08-21 13:39:43人浏览
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你好，我想问一下，从今年3月开始，我和上司一起在几个工地工作，到现在为止，为了什么我不给他做，我让他付工资，他把我工作的账单发给他，交给我账单。我寄过去了，他不理睬我。我给他打电话，他说不认识我，我没给他工作。这样的我该怎么办，那是我血淋淋的钱，我想问问我的工资能不能回来。你好，我想问一下，从今年3月开始，我和上司一起在几个工地工作，到现在为止，为了什么我不给他做，我让他付工资，他把我工作的账单发给他，交给我账单。我寄过去了，他不理睬我。我给他打电话，他说不认识我，我没
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劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：
1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
2021-08-21 13:38:03
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只有银行转账凭证是不足证明他人 欠本人钱的，银行凭证只能证明本人确实转账给他人，不足以作为借款依据使用。
借款依据，如，聊天记录，短信，通话语音记录，借条，借款担保人，等等，才可以作为借款依据使用。
根据最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第4条、第5条的规定，借贷案件的证明要求较高，只有借贷关系明确才能支持原告的诉讼请求，如借贷事实存在疑问或不明确时，则不能支持原告的诉讼请求。
借款依据，如，聊天记录，短信，通话语音记录，借条，借款担保人，等等，才可以作为借款依据使用。
根据最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第4条、第5条的规定，借贷案件的证明要求较高，只有借贷关系明确才能支持原告的诉讼请求，如借贷事实存在疑问或不明确时，则不能支持原告的诉讼请求。
2021-08-21 13:39:43
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