我雇了一个员工为我工作，然后我解雇了她。因为我还没有拿到工资，所以我自己拿了工资。当我拿到工资时，我忘了告诉财务部。财务部又给了我一次。后来，我打电话要求员工归还。她不诚实。她的工资是2900元。我能
更新时间：2021-08-20 01:12:00人浏览
问题描述：
我雇了一个员工为我工作，然后我解雇了她。因为我还没有拿到工资，所以我自己拿了工资。当我拿到工资时，我忘了告诉财务部。财务部又给了我一次。后来，我打电话要求员工归还。她不诚实。她的工资是2900元。我能回来吗？怎么做？我雇了一个员工为我工作，然后我解雇了她。因为我还没有拿到工资，所以我自己拿了工资。当我拿到工资时，我忘了告诉财务部。财务部又给了我一次。后来，我打电话要求员工归还。她不诚实。她的工资是2900元。我能
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用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2021-08-20 01:09:26
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您好，可以的。
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可以申请劳动仲裁。
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你好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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建议向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。
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