3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助193920人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2021-08-19 19:15:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助80301人 · 响应时间 平均3分钟内
病假期间是可以辞职的。但是,主动提辞职是不能得到用人单位的经济补偿的。
根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的用人单位不得解除劳动合同,如果用人单位主动的提出辞退员工需要向员工支付经济补偿金
根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的用人单位不得解除劳动合同,如果用人单位主动的提出辞退员工需要向员工支付经济补偿金
2021-08-19 19:22:38
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助98492人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-08-19 19:38:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
抑郁症病假假期是几天
抑郁症病假假期是几天?我国法律在这个方面是没有特别的规定的,一般情况下都会根据相关人的病情,由其自己与单位协商,视自己的实际情况而去向工作单位请病假的,故而具体
医疗纠纷
人浏览
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精神分裂症患者上班期间自杀
精神分裂症患者上班期间自杀白下法院认定属于工伤作者:记者赵兴武通讯员杜慧学礼新闻来源:人民法院报一精神分裂症患者上班期间服毒身亡,劳动部门认定属于工伤,死者所在
工伤责任认定
人浏览
精神分裂症患者上班期间自杀算工伤
陈某是某公司的仓库保管员,曾被确诊患有精神分裂症。此后,其曾三次住院治疗,企图自杀被人发现后获救。有一天,陈某被发现死于其工作场所仓库内。经公安部门鉴定,陈某是
工伤认定
人浏览
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。但最低工资标准不包括以下内容:延长工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司没有正当理由辞退,是违法解除劳动合同,应该根据工作年限给予赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求双倍工资,补缴保险,支付经济补偿金相关法规:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以,医疗期不可以
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
据我的了解,并无相关直接法律规定此病能否请假。也就是说,请假的问题更多属于单位纪律制度管理约束的问题,你可以带上相关病情证明,向你妻子所在单位提出申请。我想,单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司搬迁员工不去的问题,常见的处理方式包括协商解除劳动合同、支付经济补偿等。具体选择应根据实际情况判断,如搬迁对劳动合同履行的影响程度、员工的个人情况等。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人身损害赔偿不适用仲裁。处理方式主要是通过民事诉讼程序,向法院提起诉讼。在具体操作上,首先要收集相关证据,如医疗记录、费用单据等;其次,委托律师起草诉状并提交给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板辞退暑假工赔偿方式如下:1、老板不能无故辞退员工,否则将承担赔偿责任。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖工资可以打110,但是劳动纠纷不属于公安机关受理的范围。劳动者可以与用人单位协商,约定支付的期限;逾期不支付的,向劳动行政部门举报,也可以依法向劳动仲裁委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
渝北区免费咨询工伤纠纷处理方式的答案是:1、协商赔偿:劳动者可以先与单位协商赔偿事宜。2、申请调解:协商不成,可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁:依据劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:(一)没有争议金额的案件,每件300元。(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元2.争议金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询