大学刚毕业,签订劳动合同,就业协议中有违约金,我在试用期内想辞职,用交违约金吗

更新时间:2018-07-04 07:03:34人浏览
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大学刚毕业,签订劳动合同,就业协议中有违约金,我在试用期内想辞职,用交违约金吗
3位律师解答
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如果违反了就业协议里面的约定,那么一般情况下是要支付违约金的,还要看合同之中是否有约定。
2018-07-04 06:36:31
合同纠纷律师团队 咨询我
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如果学生本人不按三方协议就业,用人单位有权要求其承担违约责任;如果用人单位不执行三方协议,学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿,学生不能找到满意工作的,用人单位要继续执行协议。
2018-07-04 06:39:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助193639人 · 响应时间 平均5分钟内
一般员工在入职一个月内,用人单位会跟琦签订合同。如果担心用人单位不签劳动合同,就应该保存好与用人单位存在事实劳动关系的相关证据。比如工资发放资料,进出证,工作证等相关证据,以便日后维权。
2018-07-04 07:03:34
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您好,由于用人单位与毕业生在三方协议中达成的合意是关于毕业生毕业以后到用人单位工作的内容,关系到双方日后建立具有较强人身属性的劳动合同,因此,在实践操作中,毕业
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如果违反了就业协议里面的约定,那么一般情况下是要支付违约金的,还要看合同之中是否有约定。
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按照合同处理,既然有违约金当然要交了。
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