我工伤认定期间,公司解除我的劳动合同,要求公司赔偿,有吗,我没有伤残亲

更新时间:2018-07-04 06:48:22人浏览
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工伤认定期间,公司解除我的劳动合同,要求公司赔偿,有吗,我没有伤残亲
3位律师解答
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:

  
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  
(四)法律、行政法规规定的其他情形。

2018-07-04 06:26:27
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工伤复发治疗工伤的停工留薪期间,工资待遇保持不变,应当是工伤复发前的工资标准,公司应当支付医疗费,按照工伤医疗费标准计算。工伤后合同到期不想签,
2018-07-04 06:34:23
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没有认定工伤私下协商赔偿款,认为少了可以申请鉴定。工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤,建议申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果再主张赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等,工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定,主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
2018-07-04 06:48:22
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