3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事业单位实行合同制告别终身制
核心提示:事业单位人事管理条例七月一日正式实施,事业单位实行合同制,打破铁饭碗。事业单位人事管理条款第四章聘用合同里面涉及解除聘用合同的条款有五条,考核不及格可
合同动态
人浏览
你好,具体请咨询社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
机关、事业单位合同制工人管理困境的思考
机关、事业单位合同制工人管理困境的思考郭淑娣当前,机关事业单位合同制工人管理存在如下问题:(一)奖惩制度未落实企业实行全员劳动合同制度后,为了生存和发展,自主建
劳动合同法论文
人浏览
北京市事业单位聘用合同制试行办法
北京市事业单位聘用合同制试行办法状态:有效发布日期:2002-11-20生效日期:2002-12-01发布部门:北京市人民政府办公厅发布文号:京政办发[2002
民事调解法规
人浏览
编外人员也有劳动合同,看合同内容
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
、根据《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》(中华人民共和国国务院令第600号)第二十五条规定:“按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立、聘用合同必须具备下列条款:(一)聘用合同的期限;(二)岗位及其职责要求;(三)岗位纪律;(
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80年代初的事物,《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
委托律师协助处理的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
询人事局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时,可考虑先与公司协商解决,无果后再向劳动监察部门投诉或寻求法律援助提起仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保套现是违法行为,应立即停止并主动向相关部门说明情况。医保套现违反了《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国药品管理法》,不仅会导致社会保险金的损失,还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同通常需要提前三十天通知员工。这是基于《中华人民共和国劳动合同法》的规定,该法律要求用人单位在解除劳动合同时,应提前通知劳动者,以保障劳动者的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需根据相关信息当面计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!具体咨询什么问题?简单介绍一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体伤的如何有没有签合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据月工资计算赔偿数额看具体是否保留劳动关系确定具体赔偿计算方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询