我是自由职业者，一小时15元，6月份进来的事到现在为止。我要辞职了。老板说7月以后12元一小时。老板没有告诉我我要辞职。他说一小时只有12元。老板说早就在小组里了，我该怎么办？
更新时间：2021-08-18 12:20:06人浏览
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我是自由职业者，一小时15元，6月份进来的事到现在为止。我要辞职了。老板说7月以后12元一小时。老板没有告诉我我要辞职。他说一小时只有12元。老板说早就在小组里了，我该怎么办？
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职工讨薪的方式有六种：
第一，直接向用人单位索要；
第二，找中间人进行调解，要回被拖欠工资；
第三，去公安局报警处理，如果达到一定数额，涉嫌拒不支付劳动者工资报酬罪；
第四，收集证据去劳动监察大队投诉；
第五，收集证据，去申请劳动仲裁
第六，如果有欠条可以直接去法院起诉
第一，直接向用人单位索要；
第二，找中间人进行调解，要回被拖欠工资；
第三，去公安局报警处理，如果达到一定数额，涉嫌拒不支付劳动者工资报酬罪；
第四，收集证据去劳动监察大队投诉；
第五，收集证据，去申请劳动仲裁
第六，如果有欠条可以直接去法院起诉
2021-08-18 12:16:04
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根据《劳动合同法》第三十八条规定， 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2021-08-18 12:20:06
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您好，不合法的，可以申请劳动仲裁维权。
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你好，可以申请劳动仲裁。
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常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，协商不成可向劳动调解委员会申请调解，调解无果再考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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首先，压工资是违反《劳动合同法》的行为。如公司长期拖欠工资，且无法通过协商或向劳动监察大队投诉解决，你确实有权向劳动仲裁部门申请仲裁以要求支付工资。在此过程中，
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如果无法协商，申请劳动仲裁的
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你好 具体情况方不方便电话沟通
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工厂倒闭的，可以走破产清算程序 。
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可以申请劳动仲裁要求补足工资
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