1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助86652人 · 响应时间 平均4分钟内
一般说来，过期合同即合同期限届满，一般合同就终止了，但是在买卖合同中，违约条款一般不受影响，也就是卖方要保证货物的质量，如果货物卖给买方后，出现质量瑕疵的，买方在法定期限内依然可以主张违约责任
2021-08-18 06:35:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
10个月禁酒见成效
10个月禁酒见成效酒后驾驶违法行为是最难以查处的交通违法行为。一线值勤交警告诉记者，酒后驾驶员大多兴奋、胆大，不配和民警的工作。由于处罚难度大，一些酒后驾车的司
交通事故动态
人浏览
劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，劳动合同到期，公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未约定期限提出异议需以3个月为准
异议,合同,提出,期限,约定,起诉李女士问：我延期支付房款，房主就给我发了解除合同通知，但我因为工作忙一直没有提出异议，现在已经过去了3个多月，我还能提出异议起
其他合同知识
人浏览
4个月合同换走了20年工龄？
邓某工作20年落下病痛却被辞退南方网讯邓某是江门市某电器有限公司一名职工。她告诉记者，她1984年进入这家电器公司工作，身体健康状况一直良好，但从1998年4月
合同纠纷
人浏览
合理地确定劳动合同期限，对当事人双方来说，都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签如何处理，一、如果单位不续签需要进行经济补偿二、如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动合同分类及违约说明，是企业与员工订立劳动合同前必看的，用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工怀孕期间被公司辞退怎么维权
员工怀孕期间被违法辞退怎么办？本文为您详解维权途径及法律依据，包括协商、调解、仲裁等方式，帮助您维护自己的合法权益。同时，也会明确合法辞退的情况说明，让您避免滥
解雇裁员
人浏览
看合同中如何约定，如果是劳务中介没有履行义务和承诺，则无权要求扣费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》中家庭的关系是应当树立良好家风，弘扬家庭美德，重视家庭文明建设。家庭成员应当敬老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系；夫妻应当互相忠实，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国如果司机涉嫌醉驾的话，要对司机的血液样本进行化验，血液样本检验出来的结果将是定罪量刑的重要依据。酒驾血液样本存放在低温环境中，血袋需排除空气，并加防腐剂。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，诉讼费前期由原告承担，案件结束后由法官判决谁来承担
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对方无力偿还债务的，如果是暂时无力偿还，可以协商对债务分期偿还或者延期偿还，但是如果是有能力偿还而拒不偿还的，则债权人可以向法院提起诉讼，债务人根据生效的法律判
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间不发放工资怎么办
疫情期间不发放工资的处理是找劳动局进行投诉，或者是申请劳动仲裁，如果是对仲裁结果不满意的，则是可以起诉处理。如果单位不及时发放工资的，则是要给员工支付赔偿金。
工资拖欠纠纷
人浏览
嗯，一般情况下也是可以起诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你向当地残联申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以委托我们当地的律师的，有需要可进一步沟通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
找委托律师起草相关的协议。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
