我在公司工作了两年，我来的时候应聘材料部现在没有工作，不想辞职的人不想赔偿，所以我调到别的部门去了，上司说不上班也没有工资，不辞职就调到别的部门去了，我可以不去吗？我宁愿他辞职。
更新时间：2021-08-16 22:35:51人浏览
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上班半个月辞职也是有工资的，劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
2021-08-16 22:22:16
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月
2021-08-16 22:28:11
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用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定：调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的位的。等等
2021-08-16 22:35:51
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