公司想开除我，说开除必须赔偿，公司开始考察我，但是考察开除了我，每天按时上班(公司平时没有按时上班的人，没有卡制度，但是有规定上班时间)是违法的吗？
更新时间：2021-08-16 15:06:31人浏览
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公司想开除我，说开除必须赔偿，公司开始考察我，但是考察开除了我，每天按时上班(公司平时没有按时上班的人，没有卡制度，但是有规定上班时间)是违法的吗？
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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2021-08-16 15:02:02
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-08-16 15:06:31
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