你好,我在一家保安公司做安检。如果公司在我任职期间违反公司规章制度辞退我,我可以支付违约金吗(如果我不辞退,停止岗位,拒绝上班,我会得到当地最低基本工资吗?)谢谢!

更新时间:2020-10-03 12:26:13人浏览
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你好,我在一家保安公司做安检。如果公司在我任职期间违反公司规章制度辞退我,我可以支付违约金吗(如果我不辞退,停止岗位,拒绝上班,我会得到当地最低基本工资吗?)谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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被用人单位停岗的工资需要根据停岗的时间来计算:


1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。


2、超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

2020-10-03 12:16:20
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-10-03 12:22:34
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单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-10-03 12:26:13
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