我在汽车超市工作了9天。因为和同事发生了不愉快的事，所以离开了。一个人过去了。今天问上司什么时候发工资。上司说像我这样几天的班级没有工资，问问有没有工资
更新时间：2021-08-16 06:20:29人浏览
问题描述：
我在汽车超市工作了9天。因为和同事发生了不愉快的事，所以离开了。一个人过去了。今天问上司什么时候发工资。上司说像我这样几天的班级没有工资，问问有没有工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助118004人 · 响应时间 平均3分钟内
老板拖欠工资到强制执行，员工不需要本人到场
1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；
2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人）；
3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；
4、需要申请人写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；
2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人）；
3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；
4、需要申请人写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
2021-08-16 05:51:35
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助124124人 · 响应时间 平均5分钟内
上班两天辞职的有工资，一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告，按公司规定执行。其他特殊行业的离职，当事人需要向该行业主管单位进行报备
2021-08-16 05:56:44
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助96755人 · 响应时间 平均5分钟内
按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放
2021-08-16 06:20:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以选择投诉对方，劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起6
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保留用工证据之后向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
找劳动监察大队
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应当结清工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞可获经济赔偿。具体操作：1.确认试用期合同条款；2.根据工作时长计算赔偿金；3.与公司协商，达成一致后签订协议；4.如协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职体检重复复查可能涉及个人隐私权及合理检查权。重复复查需确保合理性与必要性，避免过度检查或侵犯隐私。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位抚恤金计算方式主要依据死亡原因，分为因工和因病两类。选择处理方式时，需考虑遗属生活状况及是否需要额外补助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先看双方约定如果无约定原则是按天结算您的工资按照您工作的时间计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
医保资料更新常见处理方式包括线上查询和线下咨询。线上可通过社保局官网或APP查询更新状态，线下可前往社保局或医保中心咨询。选择方式时，考虑个人便利性和实际情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资是否违法，根据实际的情况分析：1、如果劳动者违反规定，造成公司的损失，扣工资是不违法的；2、如果是无故的扣除劳动者的工资，劳动者可以与公司协商解决，可以到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
