试用期被公司辞退能向公司索取多少的赔偿金？员工就做了3天
更新时间：2024-05-17 19:48:04人浏览
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试用期被公司辞退能向公司索取多少的赔偿金？员工就做了3天
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试用期被辞退，最多可获半个月工资作为经济赔偿金。依据《劳动合同法》第四十七条，不满六个月的工作年限，应支付半个月工资作为经济补偿。请确保及时领取，维护自身权益。
2024-05-17 19:45:54
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试用期被辞退，通常可要求支付经济赔偿金。具体金额需根据工作时长、工资等因素确定。建议选择协商或法律途径，根据实际情况做出最有利的选择。
2024-05-17 19:46:04
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试用期被辞可获经济赔偿。具体操作：1. 确认试用期合同条款；2. 根据工作时长计算赔偿金；3. 与公司协商，达成一致后签订协议；4. 如协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-05-17 19:48:04
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