过了试用期6天，被辞退公司应该支付我多少经济赔偿金？
更新时间：2024-05-01 12:58:04人浏览
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过了试用期6天，被辞退公司应该支付我多少经济赔偿金？
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过了试用期6天被辞退，公司应支付您半个月工资作为经济赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，不满六个月的工作期限对应的是半个月工资的经济补偿。请确保及时与公司沟通，确保您的权益不受损害。
2024-05-01 12:56:01
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试用期后被辞退，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和意愿。如果双方能够友好协商，达成一致是最快的解决方式；若协商无果，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
2024-05-01 12:56:06
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被辞退后，您应首先与公司确认辞退理由和赔偿事宜。如果公司同意支付经济赔偿金，确保金额和支付时间明确写入协议。若公司拒绝支付或双方无法达成一致，您可以收集证据，如劳动合同、工资条等，向劳动仲裁机构申请仲裁或直接向法院提起诉讼。在处理过程中，请保持冷静和理性，依法维护自己的权益。
2024-05-01 12:58:04
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