暑假期间的施工方法规定了最晚的工资结算天数
更新时间：2024-05-17 13:42:10人浏览
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暑假工的工资应当依照正常工资结算，以每月工资除以21.75天为日工资，不满一个月的，计算员工最后一个月的实际工作天数，乘以日工资就是最后一个月的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》相关规定，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。
2024-05-17 13:41:54
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