本人连续三天缺勤,公司扣除上个月工资的70%,问他们扣除的是什么,答案是720-900元,年前年末奖金1266元,生产奖金600元等,合法吗?

更新时间:2021-08-15 22:51:20人浏览
问题描述:
本人连续三天缺勤,公司扣除上个月工资的70%,问他们扣除的是什么,答案是720-900元,年前年末奖金1266元,生产奖金600元等,合法吗?
3位律师解答
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第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识到错误的严重性并且责令反省;
第二次旷工,以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工,并由主管领导进行谈话,记大过处分;
第三次旷工,开除或劝退。
2021-08-15 22:37:19
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按合同与公司规章制度执行
2021-08-15 22:42:42
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可根据劳动合同约定处理
2021-08-15 22:51:20
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