我还在一个大型商场里工作干了十八天不愿干了，企业不给发放工资，非得要我签订合同随后书面形式离职。而我签了合同书就不太好离开了啊，因此 不愿意签订合同。应该怎么办。
更新时间：2021-08-14 13:18:41人浏览
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我还在一个大型商场里工作干了十八天不愿干了，企业不给发放工资，非得要我签订合同随后书面形式离职。而我签了合同书就不太好离开了啊，因此 不愿意签订合同。应该怎么办。
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合同到期后劳动者不愿继续续签劳动合同的用人单位必须给劳动者办理解除劳动关系手续，参照《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2021-08-14 13:04:39
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工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2021-08-14 13:07:26
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