我是护士,我和医院签了三年合同,现在只工作了半年,一个月前提交了退休申请,医院给了我三万违约金。这笔违约金一定要付吗?

更新时间:2021-08-11 17:55:33人浏览
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我是护士,我和医院签了三年合同,现在只工作了半年,一个月前提交了退休申请,医院给了我三万违约金。这笔违约金一定要付吗?
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我国法律规定了如果在劳动合同中约定了提前离职的情况下,给用人单位造成了损失,用人单位可以请求劳动者支付一定的违约金来补偿用人单位。具体数额可以依照我国合同法中关于违约金的规定。
但是劳动者如果没有体检辞职,而是正常的提前三天或一个月辞职,办理了辞职手续的,用人单位不应当以任何理由克扣劳动者的工资。
2021-08-11 17:34:26
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护士离职违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
2021-08-11 17:41:19
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《劳动合同法》对违约金的约定作了严格的限制,只有在劳动者接受过单位提供的专业技术培训,或者有竞业限制的协议,那么,在劳动合同履行期内,劳动者擅自解除劳动合同的,需向用人单位支付双方约定的违约金
2021-08-11 17:55:33
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