因公司拖欠工资，员工递交了劳动仲裁申请解除劳动合同后，还需要继续上班吗
更新时间：2021-08-10 16:57:29人浏览
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需要看申请仲裁的是什么内容。只要没有主张解除劳动合同，就应当继续上班。劳动者有申请劳动争议仲裁的权利，但是，也有遵守劳动纪律，完成劳动任务的义务
2021-08-10 16:43:03
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你好！用人单位拖欠工资的，劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位
2021-08-10 16:57:29
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