3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助75581人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同到期后是可以解除的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2021-08-10 11:33:47
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助151676人 · 响应时间 平均2分钟内
原劳动合同没有解除，是不能跟别的单位签订新的劳动合同的，但如果原单位有拖欠工资的行为，劳动者可以单方面解除劳动合同，此时和其他单位签订劳动合同是合法的
2021-08-10 11:40:37
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助92499人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同的解除，是指劳动合同在订立以后，尚未履行完毕或者未全部履行前，由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为
2021-08-10 11:48:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同期满，能否与孕妇终止劳动合同
【案情简介】前不久，我所在的公司以劳动合同到期为由，不顾我已有四个月身孕的事实，单方宣布与我终止劳动合同。请问：公司这样做合法吗？我该怎么办？【案例评析】劳动和
合同解除和终止
人浏览
根据《劳动合同法》第44、46、47条规定，劳动合同到期，劳动合同终止，不需要提前通知，只有未到期的劳动合同的解除才需要提前30天通知劳动者。合同到期单位不续签
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止后继续工作未签劳动合同
合同终止后继续工作未签劳动合同根据北京市劳动合同规定，劳动合同期限届满，因用人单位的原因未办理终止劳动合同手续，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，视为续延劳动合
劳动合同订立
人浏览
劳动合同期满但约定的服务期还未到能终止合同吗
问：2004年9月，王某毕业后与一家民营公司签订了为期3年的劳动合同。公司为了提高王某的工作技能，2005年9月，该公司把王某送到国外进行专门培训6个月，并与王
劳动合同知识
人浏览
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于用人单位解除劳动合同的有关法律规定，具体如下：中华人民共和国劳动合同法第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法的规定，用人单位可以单方解除劳动合同的方式有以下三种方式：(1)《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
要视具体情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议先跟对方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，加盟合同中可能存在一些条款限制您的解除合同的权利。例如，合同中可能规定了解除合同的通知期限、违约金的具体数额、解除合同后的保密义务等。在签订合同时，请务必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
若当事人报名了培训班，之后想退费的，可以使用以下方法进行退费：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按协议办事，但如果你认为违约金过高可以提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好、是什么案子需要处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据争议标的计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：签约合同可以取消。已经签订的合同没有违法法律规定的内容的情形下已经发生法律效力了，如果想取消的话，需要协商一致，双方约定取消的，违约的一方需要承担违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
