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职工侵占公司财物,公司可以通过与职工协商一致或者依法行使单方面的合同解除权等方式来辞退该职工。对于严重违反用人单位的规章制度或者被依法追究刑事责任的职工,公司可以行使单方面的合同解除权。
2023-04-09 22:57:52
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可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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没有签劳动合同,老板拖欠工资可以告他。1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,
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你好,一次性经济补偿金等费用,具体情况建议电话或当面咨询律师。
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属于违法辞退,你有权要求加班费及赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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问题比较多,还是到律师所咨询。
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如果是单位与员工协商解除劳动合同,合法。
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你好,作为证是要负法律责任的。
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