如果未满18周岁已满16周岁签了劳动合同,违约怎么办

更新时间:2021-08-09 18:36:57人浏览
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如果未满18周岁已满16周岁签了劳动合同,违约怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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请问签订的具体是什么合同
2021-08-09 18:25:51
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您好,建议申请劳动仲裁
2021-08-09 18:31:04
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用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2021-08-09 18:36:57
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