3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位未缴社保赔偿员工
单位未缴社保赔偿员工海淀区杨小姐2008年1月与海淀区某单位签订了3年的劳动合同，试用期为2个月。2008年7月27日，杨小姐在海淀区社保站查询缴纳费用记录时，
劳动保险纠纷
人浏览
被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未缴社保员工能否获得补偿
单位未缴社保员工能否获得补偿海淀区杨小姐2008年1月与海淀区某单位签订了3年的劳动合同，试用期为2个月。2008年7月27日，杨小姐在海淀区社保站查询缴纳费用
经济补偿金
人浏览
企业未给员工上社保 员工诉求现金补偿被驳
小张于2007年6月至2008年2月间在某企业作电焊工，期间企业没有为其缴纳社会保险费，小张于2008年3月向劳动仲裁部门申请仲裁，要求企业以现金方式补偿其社会
民事诉讼法动态
人浏览
员工社保办理流程：准备相关材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件，公司法人以及经办人员身份证复印件。员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人可以自己缴纳社保。办理方法：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。3、办理地点：当地社区街道的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位无正当理由辞退劳动者，被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是违反《劳动法》的违法行为，员工可申请劳动仲裁要求单位依法补缴。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴或补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受到工伤后申请工伤赔偿的流程：1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄15年，每年可请病假最长18个月。根据相关规定，实际工作年限十年以上，且在本单位工作年限十五年以上的员工，病假期限可达十八个月。如超出规定期限，可能影响工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期结束后，公司不管不问不解除合同，员工可主动沟通或寻求法律途径。依据《劳动合同法》第四十条，医疗期满后不能从事原工作或另行安排工作，用人单位可解除合同。如公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。具体操作：1.收集单位单方面变更合同的证据；2.提交劳动争议仲裁申请书、身份证复印件等材料；3.等待仲裁委受理并安排庭审；4.庭审时陈述事实、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，行政诉讼的被告是人社局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的问题，公司未经您知情并以您主动申请解除劳动关系的方式与子公司签订劳动合同的行为，属于无效的劳动合同。
结论的依据如下：
法定解除/终止制：我国《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
