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法律分析：16岁是不算童工的，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。年满16周岁的劳动者属于未成年工，用人单位可以招聘未成年工，但应该按劳动法提供特殊保护。
2023-04-10 01:44:48
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不算。 。
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不算。未满16周岁的算童工。
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不算
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