关于竞业限制条款设定的要求
更新时间：2024-05-12 09:32:04人浏览
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关于竞业限制条款设定的要求
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竞业限制条款需满足三个条件：主体合法、内容合法、期限不超两年。违反这些要求可能导致条款无效，影响企业保密和竞争利益。依据《劳动合同法》第二十四条，需严格遵守。
2024-05-12 09:30:06
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竞业限制条款设定要合法。1. 主体须为高级管理、技术人员或负保密义务者；2. 条款内容不违反法律法规；3. 期限不得超过两年。需综合考虑，确保条款有效执行。
2024-05-12 09:30:31
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竞业限制条款设定需确保主体、内容合法性，并限制期限。根据企业需求和员工情况，选择合适的限制范围、地域和期限，平衡双方权益。
2024-05-12 09:32:04
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