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签合同没过试用期怎么辞职
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辞职
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未签订劳动合同属于公司违反了法律规定,但却存在事实劳动关系。员工提出辞职如果在试用期需要提前三天,转正之后需要提前三十天,都需要以书面形式告知,但是有几种情况除
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没签合同辞职几天能走,会发工资吗
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可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等依据:《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
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认定是否是劳动关系,主要看以下特征:1、受雇时间是长期,还是临时。2、工作性质是日常,还是应急。3、工人是否有自己的公司和其他业务。4、谁提供工作设备和工具。5
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
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可以直接走人,工资应当发放。
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判断合同效力时,常见处理方式包括审查合同条款、核实当事人资格和意愿、咨询法律专业人士等。选择不同处理方式需根据具体情况,如合同复杂性、涉及金额大小、自身法律知识
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您说的具体什么情况呢
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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先施工后签合同违法吗
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你好 请问下具体情况如何的
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一般来说,成考报名后不想考了,报名费很难退。因为费用大部分用于审核流程,即使不参加考试,这些费用也已产生。如不及时处理,可能会错过退费时机。建议咨询报考机构了解
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可以去起诉店家,要求双倍返还定金。
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您好,您有权要求退还押金。协商不成的,可以向当地劳动监察投诉。
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