固定期限合同最长不得超过

更新时间:2021-08-07 20:00:31人浏览
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固定期限合同最长不得超过
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法律并没有明确规定劳动合同期限最长是多久。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种,只要用人单位和劳动者双方协商一致,就可以订立任意期限的合同
2021-08-07 19:45:35
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固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月等
2021-08-07 19:53:42
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已帮助147810人 · 响应时间 平均5分钟内
固定劳动合同最长期限是由用人单位和劳动者协商确定,劳动合同期限是劳动合同起始至终止之间的时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种
2021-08-07 20:00:31
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