在单位工作1年9个月,未签劳动合同,辞职也未写辞职信,能不能主张未签劳动合同双倍工资赔偿动合同双倍工资赔偿?
更新时间:2023-04-10 20:06:14人浏览
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公司没签订劳动合同辞职的,公司支付双倍工资赔偿;辞职是因为公司存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-04-10 20:06:14
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