离职后公司余下工资不付,后说进入公司的时候签下的承诺书离职后要将公司缴纳的社保全部退回公司,这合理吗?

更新时间:2018-11-09 02:36:08人浏览
问题描述:
离职后公司余下工资不付,先说以前在公司期间考试费用在扣除,后说进入公司的时候签下的承诺书离职后要将公司缴纳的社保全部退回公司,算下来我还得补钱给公司,这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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离职后,当事人可以参照如下办理社保的转接手续:
1,单位办理保险关系的转移:凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理;
2,提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码,社保机构的户名、帐号和开户行名称,并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。
)和身份证复印件1张(身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)。
2018-11-09 02:21:07
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已帮助72895人 · 响应时间 平均3分钟内
社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分:一部分是单位缴纳,另一部分是个人缴纳。
2018-11-09 02:26:20
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
不买社保的,劳动者可以要求公司补缴社保并支付经济补偿金
收集有力证据,例如工资条、工卡、考勤表、证人证言等,胜诉的机会是比较大的。
2018-11-09 02:36:08
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