3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助160355人 · 响应时间 平均1分钟内
您好!
请将问题具体化。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
请将问题具体化。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
2021-08-07 01:15:18
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助142129人 · 响应时间 平均4分钟内
员工在工作时间以外死亡,可以视同工伤死亡的有以下情况,即在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
2021-08-07 01:39:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作岗位发病之后超过48小时死亡 不属于工伤
在工作岗位发病之后超过48小时死亡不属于工伤用人单位是片面理解了《工伤保险条例》及相关解释的规定。按照原劳动和社会保障部2004年11月7日作出的《关于实施工伤
工伤认定范围
人浏览
工伤认定流程及申请需提供的材料如下:一、用人单位或工会组织申报的1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送)2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保安突发脑溢血死亡 抢救超48小时难认定工伤
抢救超过48小时无法认定为工伤南方日报讯(记者/项仙君实习生/潘潘)东莞市企石镇一家台资工厂的员工幸佐桂在工作岗位上突发脑溢血,经医院抢救无效死亡。因为抢救时间
损害赔偿案例
人浏览
抢救超48小时死亡 认定为工伤
本报讯工程师开会发言时突发脑溢血,抢救无效三天后死亡,这算不算工伤?厦门集美区劳动部门依据相关规定,认为抢救时间超过48小时,不属工伤。昨日,厦门市劳动和社会保
工伤认定
人浏览
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、交警部门做出交通事故责任认定。2,对事故责任认定书的认定有异议的,可以向上一级公安机关交通管理部门申请复核。3、请向法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。4、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.在工作时间突发疾病超过48小时经抢救无效死亡的无法认定为工伤,也无法享受工伤待遇,只能按因病或非因工死亡处理。2.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
非因工死亡就很难认定为工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是不能认定工亡的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应该认定为工亡。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
只要丧失劳动能力并没有收入来源的,可以。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工离职非正常离职。具体处理方式:1.若单位有明确规定且员工旷工严重,可依据《劳动合同法》解除劳动合同;2.若情况较轻或员工有合理解释,可与员工协商处理,如给予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以搜集其它证据证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位不舒服回家后病发,一般不被视为工伤,除非能证明病发与工作有直接关系,如职业病。根据《工伤保险条例》,工伤主要发生在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤或患
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
最好不要两地重复缴费,如果确因两地同时存续劳动关系而缴费了,那么在你确定一个缴费地,把其他地方的缴费都要转移过来时,重复部分要清理,就是你和接续地经办机构商量退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察部门反馈反馈
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以撤销与保安公司签订的合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期公司不再续签,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位维持或者提高劳动合同约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询