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你好，根据签订的合同约定处理，协商不成到劳动局投诉，至于是否是工伤可以先申请工伤认定
2021-08-06 17:34:03
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工伤中没有临时工的说法，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
2021-08-06 17:53:47
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