4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助194782人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:在不签订劳动合同的情况下可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又社保。
弊端是离职转移档案时档案资料不全,会被新单位退回。
弊端是离职转移档案时档案资料不全,会被新单位退回。
2023-04-10 23:43:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班7年未签劳动合同的员工维权
核心提示:秦某在绵阳市区某火锅店上班7年,老板文某一直没和他签订劳动合同、买社保。秦某离职后申请仲裁,要求文某退还押金,支付补偿金和双倍工资获得支持后,文某不服
员工新知
人浏览
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作四年未签劳动合同未缴社会保险,最终获得补偿
2010年9月19日,本市户籍职工宋先生前来本报投诉。他说,他今年49岁。以前在一家运输公司担任驾驶员,因企业经济效益不好,2003年,运输公司与他解除了劳动关
社会保险
人浏览
用工20年未签合同 养老保险费用一份不能少
近日,固镇县人民法院审理一起劳动争议纠纷案件,依法判决两用人单位为劳动者缴纳用工期间的养老保险费用,并支付经济补偿费用。1987年原告王传翠作为临时工在被告安徽
保险动态
人浏览
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
①通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭4日前,将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知后,无正当拒不到庭的,或在开庭期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,对方现在是解雇你了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以先向劳动监察部门投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、做保险的,首先要确定是劳务关系,还是劳动关系。
二、如果是劳动关系则需要缴纳社会保险,劳务关系无须缴纳保险。
三、65岁已达退休年休年龄,故一般按雇佣关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权起诉包工头和房主索要误工和精神补偿。依据《民法典》相关条款,如因工作受伤,您除了医疗费用外,还有权要求赔偿误工费和精神损害抚慰金。若不及时处理,您可能面临
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职需提前通知。具体操作如下:1.正常情况下,提前三日书面通知用人单位,并确保工作交接完毕;2.若用人单位存在违法行为,如强迫劳动等,可立即离职并保留证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂司机加班费通常根据实际加班时间计算。对于值班但未出车的情况,应视具体劳动合同和工厂规定来确定是否算加班。处理方式可包括:与工厂协商明确加班费的计算方式;或向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照学校的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,你这边具体情况情况呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你可以申请劳动仲裁,向单位索要拖欠工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您咨询的合同问题可以帮您解答一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询