3位律师解答
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辞职
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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以下就是孕妇被裁员如何赔偿的相关回答。可以区劳动仲裁部门投诉,请求仲裁,之后拿着仲裁判决书到法院起诉,公司要陪你经济补偿金的!《劳动合同法》第四十七条经济补偿按
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劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,
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根据法律规定,用人单位不得安排怀孕女职工从事下列劳动:(1)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯
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你好,您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。根
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你好,你们是可以要求经济补偿金的
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您好,可以投诉。
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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驾校退费应该没有问题,但是没有详细的退费标准。看双方签订的合同,双方协商。如果对协商结果不满意,可以到驾校主管部门交通局运管处投诉。法律依据:《中华人民共和国民
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教委主管部门投诉
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认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实,合同内容是否违反法律行政法规。二
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制定赠与合同时,应确保内容合法、双方意愿真实,并选择公证以增强合同效力。根据具体情况,可咨询专业律师,选取最合适的处理方式。
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法律分析:可以看平台和卖家的规定,如果违反规定,可以和卖家协商退款。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符
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客户不给垫钱,可先收集证据后反馈。垫钱证据是维权关键,先与上级公司沟通,若无果可向银保监反映。不及时处理可能导致资金无法追回,影响个人权益。依据相关《保险法》规
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定金具有担保合同成立的效力,你作为违约一方,不得要求返还定金的,如果是订金的话,可以要求返还
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你好,这种情况建议双方进行协商处理
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