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公司倒闭孕妇是员工如何进行赔偿

更新时间: 2021-01-27 16:56:24 次播放
律师解答

公司倒闭孕妇是员工的,对其进行赔偿是按其在公司的工作时间和月工资水平来赔偿。补偿办法为:

1、该名员工在公司工作每满一年的,公司向其支付一个月工资的补偿;

2、六个月以上不到一年的,按一年计算;

3、不满六个月的,公司需要向该名员工支付半个月工资的经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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谭玲春律师
合伙人律师
谭玲春律师

广东-深圳

擅长:婚姻家庭、房产纠纷、公司企业、刑事案件

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