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如此解除劳动合同不对
林某和其爱人皆是某丽有公司职工。1994年12月林某同丽有公司订立了期限自1994年12月20日至2010年8月22日的劳动合同。前不久，林某的爱人离开丽有公司
解除合同
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劳动合同在什么情况下可以解除
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳
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什么情况下可以解除劳动合同
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可以收集可以证明你们劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。根据《劳动仲裁法》的相关规定，申请劳动仲裁需要准备仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1
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劳动者和用人单位解除劳动合同可以通过协商来处理，协商不成，劳动者可以提前三十日书面提交辞职申请，无需批准，到期可以解除劳动关系。如果受到强迫或者威胁，劳动者可以
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不可以。
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要视具体情况而定。
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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判断朋友是否涉嫌诈骗，需要综合考虑多个因素。首先，要看他是否有虚构事实或隐瞒真相的行为，以骗取你的财物。其次，要看他是否以非法占有为目的，即是否有意图不归还你的
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你好，你的描述已转入人工服务S
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如已认定工伤，有停工留薪期，无需病假条，如还未认定工伤，建议及时开具病假条
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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结合你的陈述，并不是必然的，也得结合用人单位执行的工时制度的，如系标准工作时，超出每日8小时是需要加班的，是系非标准工作时的，需要结合细节情况的。执行费标准工作
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申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《仲裁申请书》。《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存;(二)身份证明。申请
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劳动者违规时，公司可合法解除且无需补偿。具体操作：1.用人单位需举证劳动者存在《劳动合同法》39条规定的情形；2.用人单位需书面通知劳动者解除劳动关系，确保程序
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你指的签劳动合同和社保是指什么呢？最后公司会盖章吗？
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