法律快车法律问答 > 浙江法律问答衢州法律问答衢州劳动纠纷法律问答 > 问答详情

拖欠工资，我们一月份的工资还只发放了一部分，大公司就可以这样么？没法整治公司了么？

更新时间：2018-11-08 19:20:55人浏览

问题描述：

拖欠工资，现在是6月份，我们一月份的工资还只发放了一部分，可想而知这半年大家怎么生活，有病都不敢去看。请问怎么办，全国都这样，大公司就可以这样么？没法整治公司了么？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助90354人 · 响应时间平均4分钟内

被拖欠工资该怎么办？

第
一、要冷静理智。

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。

第
二、要学会用法律维权。

如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；

也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；

如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。

总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。

2018-11-08 19:06:54

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助168831人 · 响应时间平均1分钟内

需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资可以直接去法院起诉么？
一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下，员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。
法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》第三条明确规定
”劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。“
注意：除追索有书面欠条的工资外，如果员工与公司之间还有其他争议，如追索一次性经济补偿金、伤亡赔偿金、要求解除或恢复劳动关系等，则不能直接向法院起诉。
二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2018-11-08 19:14:32

咨询我

劳动纠纷律师团队

相关知识推荐

公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？

临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、

工资新知

人浏览

你好！我们老板拖欠了很多员工的工资。而且，现在商店也出来了，我们应该怎样拿工

实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

工资没有按时发放怎么办

公司没有按时发放工资，劳动者可以向公司所在地的劳动监察大队投诉，可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，

劳动法

次播放

公司必须发放年终奖吗？

核心内容：临近年底，不少人开始讨论年终奖。员工都在期待年终奖，公司究竟会不会发年终奖，年终奖发放谁说了算，年终奖究竟是什么时候发。年终奖的发放，法律法规并没有具

工资福利制度

人浏览

公司何时该结清工资？

网友若或问：我在一家公司上班，因为拒绝被公司派往外地工作，而在国庆前夕被老总以种种借口辞退。当时我离开公司索要工资，公司老总说，会打到我的卡里，当时并没有给我工

工资

人浏览

我们公司10月份的工资还没有支付，这违法吗？它拖欠员工工资吗？

我国《社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

怀孕期间工资怎么发放

1、工资待遇不变；2、女职工产假期间的生育津贴按标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用

劳动法

次播放

现在公司还不发放工资给我，？