你好 我17周岁当保安如果不给发工资的话可以告他吗
更新时间：2021-08-05 09:22:53人浏览
问题描述：
你好我17周岁当保安如果不给发工资的话可以告他吗你好 我17周岁当保安如果不给发工资的话可以告他吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助79563人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-08-05 09:22:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未满16周岁进娱乐圈做演员算童工吗？
在生活中，我们常常看到小小年纪、未满16周岁就当了童星进了娱乐圈，参加各种各样的商业活动或娱乐活动。而《劳动法》的规定雇佣未满16...
未成年人劳动保护
人浏览
你好，根据你以上所述，你满16周岁了吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
18岁女孩涉嫌强奸被起诉
记者昨天从市检一分院获悉：18岁女孩肖楠和另外9名17岁到21岁的男青年，因涉嫌强奸罪被市检一分院提起公诉。肖楠因怀疑女孩张某勾引自己的男朋友，纠集多名刑满释放
刑事诉讼动态
人浏览
内蒙古一18岁网管残杀15岁女生敲诈其家人
2006年12月11日13时，呼伦贝尔市额尔古纳市公安局刑警大队接到某居民报案称：其妹妹安雪（化名）失踪两天，当日上午十点多，有一男子往其家中打电话，说安雪在他
刑法案例
人浏览
算童工。没有年满16周岁的都算。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要想达到最佳的举报效果，在向劳动和社会保障监察机构举报时，应当注意以下几点：(1)有明确的被举报人的名称或姓名、联系地址和电话;(2)被举报人违反劳动法律、法规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在职员工不称职（不胜任工作），用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准（书面形式）确定，执行调岗后新工资标准。一、企业调岗的目的之一就是合理的调整薪酬，否则
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
几岁以上不算童工，劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以，。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故开除员工需支付赔偿金。具体操作为：首先确定员工的工作年限，然后计算经济补偿（每满一年支付一个月工资），最后支付二倍的经济补偿作为赔偿金。若员工月工资高于社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有具体的约定吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照约定的工资计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依照合同约定履行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国劳动者工伤赔偿申请法院强制执行，一般在立案之日起6个月内执结。因为引起的争议属于劳动争议，当事人对仲裁裁决书不依法履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打工但对方不给工资的，可以去劳动部门投诉或者举报，劳动行政部门可以责令支付赔偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
