劳动合同约定了服务期,但未签培训协议,若在试用期内辞职,算违反服务期约定吗定吗?

更新时间:2021-08-05 07:20:26人浏览
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劳动合同约定了服务期,但未签培训协议,若在试用期内辞职,算违反服务期约定吗?劳动合同约定了服务期,但未签培训协议,若在试用期内辞职,算违反服务期约定吗定吗?
3位律师解答
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你好,试用期内提前三天即可提出辞职
2021-08-05 07:00:00
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您好,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2021-08-05 07:04:30
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。因此如果你公司没有出资对员工进行专业技术培训的,服务期协议无效,员工也无需支付违约金
2021-08-05 07:20:26
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