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你好，这种情况需要看劳动合同的具体约定，如果约定为全职，那么需要提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。如果是兼职，那么可以随时解除合同。如果合同约定未履行提前通知的义务公司可以扣除相应工资的条款，那么公司有权扣除您的工资。
如果您认为扣除金额不合理，可以向人社局申请劳动仲裁
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2021-08-04 14:15:39
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