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用人单位不能以待岗为由解除劳动合同。但劳动者存在以下情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。
2023-04-11 11:28:05
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怎样才算解除劳动关系
在工作中，用人单位需要与劳动者签订劳动合同，形成劳动关系，而当劳动关系解除时，需要怎么做呢？相信很多人都不是很清楚。因此想必大家想知道关于怎样才算解除劳动关系？
解除劳动关系
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法律没有规定，旷工多少天可以解除劳动合同，具体由单位规章制度规定。《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被
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