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1、员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职;
2、如果员工非正常离职,那么就不一定;
3、如果员工当月还有工资和考勤计算,那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录,所以当月内是无法再次入职的,也就是说离职两个月后是可以再次入职的
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2、如果员工非正常离职,那么就不一定;
3、如果员工当月还有工资和考勤计算,那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录,所以当月内是无法再次入职的,也就是说离职两个月后是可以再次入职的
2021-08-03 19:02:05
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