请问劳动合同到期了，单位有权不跟员工续签合同吗？而且需要赔偿员工吗
更新时间：2021-08-02 09:54:55人浏览
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请问劳动合同到期了，单位有权不跟员工续签合同吗？而且需要赔偿员工吗
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你好，按规定，超过一年没有申请工伤认定，工伤认定部门不会再受理；没有申请工伤认定，是不能进行劳动能力鉴定的；如果单位愿意按工伤待遇来进行赔偿是可以的，可以参照工伤鉴定标准来确定等级，进行相关的赔偿金额计算。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资
2021-08-02 09:35:16
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已帮助119976人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2021-08-02 09:54:55
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