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电动车是很多人出行的交通工具,生活中,有很多人都是选择电动车上下班,但是,有时候上班途中可能会发生一些事故。上班途中骑电动车摔伤算工伤吗?接下来,法律快车小编将
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建议上班发生意外造成骨折后,按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的
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上班途中摔伤算工伤吗?
事件回放:昨天上午8点多,朱先生急着去接班,没敢骑车,而是步行。担心路滑摔倒,一直走在盲道上,但一不留神踩上了旁边红色较滑的那段路,立刻脚下一滑,就势摔倒在地。
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骑自行车上班途中摔伤不属于工伤
李某骑自行车上班途中不慎摔倒跌断股骨,其先后到各地治疗。2010年10月,李某向该县人事劳动和社会保障局递交申请报告,要求该局予以工伤认定。县人事劳动和社会保障
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上班途中发生交通事故算工伤吗?根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
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你好自己摔伤的不算工伤
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你好,这种情况可以申请进行工伤认定,建议来电咨询
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您好,可以及时申请仲裁维权
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员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。如果非法克扣,当事人可以进行相应起诉维权。法律依
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如果单位不交社保,可以向当地经办职工社保业务事业单位社保局投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门
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个税赡养父母扣除标准为每月2000元,条件是父母年满60周岁且无其他子女可扣除。若父母中有残疾或需要长期护理,情况更严重,建议咨询税务专家。
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劳动合同并非必须一式一份才有效,但用人单位必须向劳动者交付劳动合同文本。如果未交付且给劳动者造成了损失,用人单位需要承担赔偿责任。依据《劳动合同法》第八十一条,
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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需根据相关信息当面计算
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你好!具体咨询什么问题?简单介绍一下
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你好,具体伤的如何有没有签合同
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根据月工资计算赔偿数额看具体是否保留劳动关系确定具体赔偿计算方式
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