1.公司以调整薪酬结构的名义降低整体员工薪资,降幅50%左右。未与员工签署劳动合同变更协议之类的任何变动协议员工可以通过什么途径维护劳动者权益呢?
更新时间:2021-08-01 20:25:34人浏览
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