还在试用期的员工能休陪产假吗

更新时间:2023-04-11 19:30:22人浏览
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还在试用期的员工能休陪产假
4位律师解答
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可以申请劳动仲裁
2021-08-01 15:51:37
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2021-08-01 15:59:42
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您好,建议向劳动局投诉处理的
2021-08-01 16:05:24
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试用期可以休陪产假。在正规公司,试用期内,只有存在劳动关系,无论是试用期还是正式期,配偶合法生育的,男方均享有休陪产假的权利,这是员工的合法权益。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
实行晚育者增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天,产假期间给予男方看护假10天。
女方如何休产假
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
3、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
4、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2023-04-11 19:30:22
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这是法律的规定,可以的。
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可以。
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