试用期内协商解除劳动合同是否需要提前30天通知?

更新时间:2021-08-01 16:14:04人浏览
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试用期内协商解除劳动合同是否需要提前30天通知?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,根据您所说的情况,是的,试用期只需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动关系了。建议和用人单位协商处理此事
2021-08-01 15:45:38
平台特邀律师 咨询我
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你好,,用人单位在试用期内依据在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,并且需向劳动者支付经济补偿。其他情况用人单位可以随时解除合同
2021-08-01 15:53:30
平台法律顾问团队 咨询我
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2021-08-01 16:14:04
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